Oglas za posao

Za našeg klijenta, Millennial Consulting traži:

 

SUPERVIZORA MALOPRODAJE

 

Radna zaduženja i odgovornosti:

Područja odgovornosti:

• Organizacija, kontrola i unapređenje rada maloprodajnih objekata,
• Izrada planova prodaje,
• Organizacija redovnih i vanrednih popisa.

Aktivnosti:

• Brine o funkcionisanju cjelokupne maloprodajne mreže,
• Prati zakonske norme i stara se o njihovoj pravilnoj primjeni,
• Brine o međusobnoj i saradnji maloprodajnih objekata sa ostalim službama i sektorima,
• Učestvuje u izradi procedura i pravilnika o radu maloprodajnih objekata,
• Redovno obilazi maloprodajne objekte i izvještava nadređene o zatečenom stanju (zaposlenih, robe, kasa, magacina, kancelarija, cjelokupnog objekta),
• Kontroliše da li maloprodajni objekti poštuju usvojeni koncept prezentacije robe,
• Učestvuje u pravljenju koncepta za prezentaciju robe i uređenje cjelokupnih maloprodajnih objekata,
• Pomaže rukovodiocima maloprodajnih objekata u rješavanju problema u radu,
• Daje predloge komercijalnom sektoru za izmjenu ili dopunu asortimana, kao i količina određenih roba,
• Daje predloge komercijalnom sektoru tokom planiranja akcija,
• Planira i organizuje vršenje redovnih i vanrednih popisa robe u maloprodajnim objektima,
• Kontroliše otpis robe po osnovu loma i kvara,
• Pomaže podređenim zaposlenima pri izvršavanju radnih zadataka (prijem robe, izlaganje, prodaja, naplata),
• Brine o zadovoljstvu kupaca, prati njihove primjedbe i sugestije, samostalno reaguje na njih i o svemu obavještava nadređenog,
• Upoznaje se sa karakteristikama proizvoda (putem obaveznih edukacija i samostalno),
• Sve probleme sa drugim službama i sektorima, bez odlaganja, prijavljuje nadređenom,
• Poštuje sve važeće interne procedure i pravilnike, upoznaje zaposlene sa njima i nadgleda njihovo sprovođenje,
• Prisustvuje edukacijama i prezentacijama koje organizuje kompanija,
• Kontinuirano se samoedukuje,
• Traži pomoć od nadređenog u slučaju bilo kakvih nejasnoća vezano za bilo koji od radnih zadataka,
• Obavlja i druge poslove po nalogu direktora.

 

Potrebna znanja, vještine i osobine:

• Poznavanje propisa iz oblasti trgovine, zaštite potrošača i zaštite na radu,
• Poznavanje procesa rada maloprodajnog objekta,
• Poznavanje maloprodajnog koncepta i pravila izlaganja robe,
• Poznavanje asortimana i karakteristika robe,
• Poznavanje rada na računaru i na PDA uređaju,
• Sposobnost planiranja i organizacije rada zaposlenih,
• Vještine komunikacije i rješavanja konflikata,
• Odgovornost,
• Organizovanost i sistematičnost u radu,
• Spremnost za saradnju i timski rad,
• Motivisanost i efikasnost u radu.

Potrebno obrazovanje i kvalifikacije:

• IV stepen stručne spreme,
• Obavezno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.